员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[单选题]根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A .脱产培训B .半脱产培训C .入职岗前培训D .在职岗后培训

[单选题]员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A . 从培训的目的来分B . 从培训的层次方面来划分C . 从培训与工作关系来划分D . 从培训的对象不同来划分

[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A．在职培训B．文化补习C．学历教育D．岗位职务培训

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A . 在职培训B . 文化补习C . 学历教育D . 岗位职务培训

[单选题]员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。A . 5天B . 3天C . 2天D . 1天

[填空题] 员工培训有员工岗前培训、（）、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。

[填空题] 人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

[填空题] 客服中心员工培训有（）、员工在岗培训、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。

[单选题]员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。A . 扫盲教育B . 素质培训C . 文化补课D . 技术培训