根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.

[单选题]员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A . 从培训的目的来分B . 从培训的层次方面来划分C . 从培训与工作关系来划分D . 从培训的对象不同来划分

[填空题] 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A．在职培训B．文化补习C．学历教育D．岗位职务培训

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A . 在职培训B . 文化补习C . 学历教育D . 岗位职务培训

[单选题]根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

[单选题]根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为()A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和

[单选题]根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（）。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本

[单选题]在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训

[多选题] 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A .轮岗轮训；B .职业资格培训；C .继续教育、国际合作培训；D . D.在职学历学位教育。