工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（）

[主观题]工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（ ）此题为判断题(对，错)。

[判断题]工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（　）A.对B.错

[单选题]工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格，按计算方式可以分为计时工资和（）。A.货币工资B.计效工资C.实际工资D.计件工资

[多选题]工资是劳动力所提供的劳务的报酬，从计算方式分，可将工资分为（　　）。A.货币工资B.实物工资C.计时工资D.名义工资E.计件工资

[多选题] 工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。A . 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能B . 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性C . 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费D . 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高

[判断题] 工资是劳动力价值或价格的转化形式。A . 正确B . 错误

[单选题]实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A . 劳动力组织B . 劳动力调控C . 劳动力市场D . 劳动力分配

[单选题]劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）A . 指挥系统B . 执行系统C . 监督系统D . 反馈系统

[问答题] 比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。

[单选题]（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。A . 克拉克B . 马歇尔C . 谢尔D . 亚当·斯密