当前位置： 找题吧 >  土地管理基础知识 土地管理基础与法规
[多选题]

工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。

A . 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能

B . 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性

C . 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费

D . 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高

参考答案与解析：

相关试题

在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。()

[判断题] 在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 劳动报酬:是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。 根据

    [单选题]劳动报酬：是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?（ ）A．小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币B．小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期C．小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费

  • 查看答案

    • 建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（）

    [单选题]建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（）A .相对降低B .相对上升C .保持不变D . D.先高后低

  • 查看答案

    • 从()视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资

    [单选题]从()视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资A .生产要素B .服务要素C .使用成本要素D .收入

  • 查看答案

    • 工资是劳动力所提供的劳务的报酬,是劳动这种生产要素的价格。( )

    [主观题]工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（ ）此题为判断题(对，错)。

  • 查看答案

    • 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（）

    [判断题] 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（）A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（　）

    [判断题]工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（　）A.对B.错

  • 查看答案

    • 当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。

    [单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

  • 查看答案

    • 当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。

    [单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于

  • 查看答案

    • 对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。

    [单选题]对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（ ）。A．减少劳动收入B．减少劳动力供给时间C．少享受闲暇D．增加劳动力供给时间

  • 查看答案

    • 工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现