劳动关系协调员在调解集体争议时，应注意掌握以下技巧（）

[多选题] 劳动关系协调员在促进劳动争议协商解决的过程中应注意的事项有（）。A .及时沟通B .安抚职工情绪C .把握争议焦点D .在双方协商过程中起主导作用

[多选题]劳动关系协调员在促进劳动争议协商解决的过程中应注意的事项有（）。A.及时沟通B.安抚职工情绪C.把握争议焦点D.在双方协商过程中起主导作用

[多选题]以下属于劳动关系协调员的职业操守的有（）。A.坚持中立，不当“人事代理”B.以公正办案实现公平正义C.讲诚信，守纪律D.言语仪表要适当E.树立和强化现

[单选题]下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。A.秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私C.严格遵守工作

[单选题]关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（）。A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而

[多选题]对劳动关系协调员这一职业而言，爱岗敬业的精神包括（）。A.树立终生学习观念，不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识B.加强在实践中的磨练，不断提高协调

[判断题] 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 社区康复协调员应具备哪些条件？（）A .热爱残疾人事业B .对残疾人有同情心C .具有一定的人际关系D .文化程度在初中以上E .具有基本的读写能力

[多选题] 集体劳动争议调解存在的问题不包括（）A . 企业层面的调解优势未能充分发挥B . 企业调解组织尚不健全C . 社会化调解格局还未完全形成D . 政府重视度不够

[单选题]在项目管理中项目协调员表格：（）。A .使项目冲突最小化B .授权项目协调员在职能组织把工作分配给个人C .仅用于对母公司举足轻重的大型项目D .用来克服矩阵组织的缺陷