A . 签字确认
B . 拍照或录像
C . 申请公证
D . 参与培训
[问答题] 劳动规章制度公示的方法。
[问答题]简述劳动规章制度公示的方法。
[多选题]未公示劳动规章制度的法律后果有()。A.劳动规章制度无效B.用人单位承担行政责任C.工会承担行政责任D.用人单位承担民事责任
[多选题]劳动规章制度体系主要包括()。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度
[多选题]劳动规章制度体系主要包括()。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度
[多选题] 在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括()。A . 在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习B . 新员工在入职培训时学习规章制度并签领C . 口头告知D . 直接印发给员工
[多选题]在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括()。A.在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习B.新员工在入职培训时学习规章制度并签领C.口头
[多选题]对劳动规章制度评估方法主要包括()。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法
[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单
[多选题] 劳动规章制度违法时的处理方式包括()A . 通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B . 劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C . 劳动行政部门责令改正D . 企业承担给劳动者造成的损害