建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）

[多选题] 员工申诉处理的程序主要有（）A . 受理员工申诉B . 查明事实C . 解决问题D . 申请仲裁

[单选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括( )．A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

[单选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

[多选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。A.减少矛盾和冲突B.使考评者了解员工意愿C.提高员工的工作积极性D.允许员工对考评结果提出异议E.使考评者重视

[多选题] 建立城镇职工基本医疗保险制度应遵循的原则主要有()。A .基本医疗保险水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应B .城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险C .基本医疗保险制度实行属地管理D .基本医疗保险费实行属地管理E .基本医疗保险费实行社会统筹和个人账户相结合

[单选题]连锁店员工招聘的原则主要有？（）A . 公平，公开，公正B . 家族式管理C . 无计划编制D . 非择优录取

[单选题]连锁店员工招聘的原则主要有？（）A．公平，公开，公正B．家族式管理C．无计划编制D．非择优录取

[多选题] 订立合同必须遵守的基本原则主要有（）。A . 主体合格原则B . 遵守法律的原则C . 平等互利、协商一直的原则D . 采用书面形式的原则

[多选题] 人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）A . 制定员工申诉制度，规范员工申诉流程B . 保证员工申诉渠道畅通C . 深入员工，倾听员工声音D . 协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题

[多选题]企业建立员工申诉系统的主要功能有（　）。A.约束考评者B.确保考评质量C.改进绩效方法和水平D.减少矛盾冲突E.为员工提供发表意见的通道