员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理。（）

[单选题]员工申诉是指员工认为自己在（）遭到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时，提出要求解决的行为。A . 生活中B . 工作中C . 学习中D . 活动中

[多选题] 员工申诉的特点包括（）。A .内部性B .广泛性C .直接性D .正式性

[多选题]员工申诉的特点包括（）。A.内部性B.广泛性C.直接性D.正式性

[多选题]美国员工申诉程序是（）。A.与主管人员谈话B.工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议，讨论解决不满情况C.地区工会与公司有关人员召开会议D.全国级的协商

[多选题]美国员工申诉程序是（）。A.与主管人员谈话B.工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议，讨论解决不满情况C.地区工会与公司有关人员召开会议D.全国级的协商

[多选题] （）都是处理员工申诉的方法。A .公告或者备忘录B .建议方案C .咨询委员会D .态度调查

[多选题]（）都是处理员工申诉的方法。A.公告或者备忘录B.建议方案C.咨询委员会D.态度调查。

[问答题] 简述员工申诉处理的具体程序。

[多选题]学生提出申诉的事项应当在教育法律、法规等规定的申诉受理范围之内，下列事项属于申诉受理范围的有（　）。A.学生对学校给予的处分不服的B.学生认为学校违反

[多选题] 员工申诉处理的程序主要有（）A . 受理员工申诉B . 查明事实C . 解决问题D . 申请仲裁