小王应聘到一家外贸公司上班，劳动合同中约定试用期为三个月。在试用期内，单位未给小王缴纳养老保险费，小王为此提出异议。

[主观题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。

[判断题] 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A．六B．五C．十D．三

[主观题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1／12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B.6个月C.12个月D.18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．18个月

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A .3个月B .6个月C .1年D .2年