A . 不低于当地社会平均工资
B . .B.不高于当地社会平均工资
C . 不低于当地最低工资标准
D . 不高于当地最低工资标准
[单选题]劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面()说法是正确的.A.不低于当地社会平均工资.B.不高于当地社会平均工资C.不低于当地最低工资标
[单选题]用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资标准为劳动者()的工资。A.上一个月B.前三个月平均
[单选题]用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资标准为劳动者()的工资。A.上一个月B.前三个月平均
[单选题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。A . 3B . 6C . 10D . 12
[单选题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。A.3B.6C.10D.12
[单选题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。A.3B.6C.10D.12
[判断题] 劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。A . 正确B . 错误
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解