以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是（）

[单选题]下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是（ ）。A．因公司人际关系产生的争议B．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

[多选题] 下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。A . 周某因职业培训与单位发生的争议B . 陈某因住房分配与单位发生的争议C . 高某因续签劳动合同与单位发生的争议D . 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议E . 居民与物业发生的争议

[单选题]以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A .调解B .仲裁C .诉讼D .信访

[单选题]下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？( )A．周某因职业培训与单位发生的争议B．陈某因住房分配与单位发生的争议C．高某因续签劳动合同与单位发生的争议D．李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

[单选题]：下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A．周某因职业培训与单位发生的争议B．陈某因住房分配与单位发生的争议C．高某因续签劳动合同与单位发生的争议D．李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

[多选题]下列属于我国规定的劳动争议的范围的是（　）。A.因甲企业开除某职工引发的争议B.因乙企业解除劳动合同而发生的劳动纠纷C.因某职工自动离职发生的争议D.

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（　　）。A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　）。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳务

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　　）。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳务派