[填空题] 360度绩效考评一般是用于企业的()人员。
[问答题] 360度绩效考评的有点有哪些?
[单选题]360度绩效考评立意甚佳,表现在()A . 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B . 许多企业重视绩效考评和沟通C . 好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力D . 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
[单选题]()适合用360度考评方法进行考核A.KPIB.PCIC.PPUD.略
[单选题]()适合用360度考评方法进行考核A.KPIB.PCIC.PPUD.NNI
[填空题] 绩效考评一般采用()。
[主观题]小公司效应一般是指小公司的收益通常低于大公司的收益。( )
[判断题] 小公司效应一般是指小公司的收益通常低于大公司的收益。()A . 正确B . 错误
[填空题] 目前,已有大公司开始试建环球呼叫中心,而且一般选在()。
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工作态度考评B.责任感考评C.开拓性考评D.工作热情考评