管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为（）

[单选题]管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程是下列哪一个？（）A . 组织管理B . 员工管理C . 目标管理D . 绩效管理

[单选题]（）是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。A . 绩效管理B . 绩效考核C . 绩效反馈D . 目标管理

[单选题]绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。A . 共识B . 协议C . 差异D . 异议

[单选题]管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。A . 绩效管理B . 绩效考核C . 绩效监控D . 绩效辅导

[单选题]管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。A . 招聘管理B . 业绩管理C . 绩效管理D . 培训与开发

[单选题]在（　　）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。A.沟通B.形成C.计划D.准备

[试题]如何实现目标管理?

[判断题] 目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。A . 正确B . 错误

[判断题] 组织管理的过程就是实现目标的过程。A . 正确B . 错误

[单选题]餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。A . 需要激励B . 榜样激励C . 信任激励D . 目标激励