三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。

[单选题]有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。A . 多因素理论B . 同因素理论C . 激励推广理论D . 认知转换理论

[填空题] 培训师三种角色定位分别是（）、（）、（）。

[填空题] 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

[填空题] 全员企业文化培训的设置一般主要有三种，分别是：理念目标、（）、结果目标。

[填空题] 企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。

[主观题]对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 （ ）

[多选题] 勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。A . 专制作风B . 民主作风C . 放任自流作风D . 独断作风E . 家长式作风

[多选题]勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是()。A.专制作风B.民主作风C.放任自流作风D.独断作风E.家长式作风

[单选题]根据归因的三维理论，个体在归因时需要三种信息，分别是（）A.特异性信息、重要信息和次要信息B.特异性信息、新颖性信息和常规性信息C.一致性信息、共同性

[单选题]根据归因的三维理论，个体在归因时需要三种信息，分别是（）A.特异性信息、重要信息和次要信息B.特异性信息、新颖性信息和常规性信息C.一致性信息、共同性