某宾馆招聘员工，以下是其招聘广告中包含的内容，其中不符合劳动法及相关规定的有：

A．合同试用期为7个月

B．必须签订6年的劳动合同

C．女性，相貌较好，身高1米65以上

D．一经录用，女性在合同有效期间不能结婚

[试题]、某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合《劳动法》规定的是(　　)。A．必须是年龄在15周岁以上20周岁以下B．合同试用期为9个月C．必须签订6年的劳动合同D．一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同

[多选题] 某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合《劳动法》规定的是()。A . 必须是年龄在15周岁以上20周岁以下B . 合同试用期为9个月C . 必须签订6年的劳动合同D . 一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同

[单选题]下列各项中，不符合我国《劳动法》相关规定的是（ ）。A．在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资B．因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时C．劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以直接向法院起诉D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班

[多选题] 招聘广告中应该包括的内容有（）。A .企业情况简B .岗位名称及工作内C .岗位要求的条件D .工作的环境E .应聘方式

[多选题] 外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A .传播范围大B .挑选余地大C .广告留存时间长D . D.附带产品宣传E .所得信息比较真实，用人较为可靠

[多选题]招聘广告的内容主要有（）。A.单位情况简介B.岗位情况介绍C.岗位任职资格要求D.相应的人力资源政策E.应聘者的准备工作

[多选题] 某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。A . 某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名B . 郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同C . 孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退D . 李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件E . 王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同

[单选题]在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

[单选题]在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

[单选题]在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告