A . 使人力资源管理者避免陷入例行公事之中
B . 不利于降低成本
C . 是中小企业中一个相对独立的机构
D . 无法为管理者和员工提供直接的支持
[单选题]关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是( )。A.使人力资源管理者避免陷入例行公事之中B.不利于降低成本C.是中小企业中一个相对独立的机构D.无法为管理者和员工提供直接的支持
[单选题]关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()。A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B . 它能节省人力资源管理成本C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D . 它有利于人力资源管理效果的评估
[单选题]关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B . 它能够节省人力资源管理成本C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D . 它有利于人力资源管理效果的评估
[多选题] 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是()。A . 它是一种新型的人力资源管理组织形式B . 它能节省人力资源管理成本C . 它有利于人力资源管理效果的核算D . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理E . 它收取接受其服务的部门支付的服务费
[单选题]人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。A . 不对企业外部客户提供人力资源管理服务B . 将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C . 将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D . 接受服务的本企业各部门无需支付服务费
[单选题]人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人
[单选题]下列关于共享服务中心的说法中,不正确的是()A .共享服务中心为企业内大部分或所有部门提供所需服务B .信息技术共享服务中心独特的属性是它们在企业内提供共同的信息技术服务C .共享服务中心主要关注控制和集中需求,其中政策和方向是由总部制定的D .共享服务中心的信息技术服务保留在企业内部
主要工作有:宣传人社法律、法规和政策,社会保险经办服务,主要有城镇职工养老、医疗保险,城乡居民养老、医疗保险,灵活就业人员养老保险,以及工伤、失业、生育保险。农村劳动力资源调查及转移培训就业,城乡就业失业登记,维护劳动者合法权益,调解劳动、人事争议。乡镇人力资源和社会保障服务中心主要工作是什么?
[多选题] 以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。A . 配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B . 配置的性质可分为数量配置和质量配置C . 配置的称为可分总量与结构配置D . 整体配置是实现员工与岗位的优化配置E . 配置的范围可分为个体配置与整体配置
[单选题]新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是( )。A.招聘、薪酬和培训等职能活动B.人力资源政策的研发C.手续的办理、政策的解答和申诉的接