员工招聘的作用有()

[主观题]员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。

[多选题] 员工招聘来源渠道有（）A .人才市场B .中介机构C .猎头公司D .各类旅游院校E .社会上招聘

[问答题]员工招聘渠道有哪些？

[多选题] 员工招聘的外部来源有（）。A . 招聘广告B . 职业介绍机构C . 校园招聘D . 临时性雇员

[单选题]下列各项不属于员工招聘作用的是（）。A . 通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选B . 通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C . 通过员工招聘，可以树立良好的企业形象D . 通过员工招聘，可以节省企业的管理费用

[多选题] 员工招聘中常用的测试方法有()A . 体能测验B . 心理测验C . 知识考试D . 面试E . 情景模式考试

[多选题]组织需要招聘员工的原因有（　）。A.新设立一个组织B.调整不合理的人员结构C.吸引优秀人才D.员工因故离职而出现的职位空缺

[判断题] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。A . 正确B . 错误

[问答题] 厨房员工招聘来源与渠道有哪些？

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )。(A)校园招聘(B)网络招聘(C)内部招聘（D)外部招聘