企业员工招聘的第一步是()

[单选题]企业编制招聘计划的第一步是（ ）A．编制“人力资源招聘计划书”B．进行招聘工作日程安排C．进行招聘测试D．获取招聘需求信息

[单选题]企业员工晋升的第一步是（）。A . 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请B . 部门主管提出晋升申请书C . 提出职位空缺报告D . 依据一定标准选择合适的晋升对象

[单选题]企业员工培训管理的第一步是（）。A .设置培训目标B .拟定培训计划C .培训计划的实施D . D.培训需要的确定E .培训机构的资历

[单选题]员工沟通的第一步是（）。A.信息传输B.形成概念C.选择与确定信息传输的语言、方法和时机D.信息利用

[单选题]招聘的组织实施的第一步是( )。A．设计应聘申请表B．公布招聘信息C．对应聘者进行初审D．确定选拔方法

[判断题] 招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。A . 正确B . 错误

[单选题]企业编制招聘计划的第一步是( )。A．编制“人力资源招聘计划书”B．进行招聘工作日程安排C．进行招聘测试D．获取招聘需求信息

[单选题]企业理念开发的第一步是（）。A . 检讨调研报告B . 激发理念创意C . 比较筛选创意D . 构筑理念内涵

[单选题]企业采购流程的第一步是（）。A . A拟定采购计划B . 寻找相应的供货商C . 验收供应的货物D . 评价采购工作

[单选题]企业采购工作的第一步是（）。A . 采购申请B . 市场调查C . 需求预测D . 供应商调查