企业员工培训管理的第一步是（）。

[单选题]企业员工晋升的第一步是（）。A . 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请B . 部门主管提出晋升申请书C . 提出职位空缺报告D . 依据一定标准选择合适的晋升对象

[单选题]企业员工招聘的第一步是()A . 制订招聘计划B . 制订招聘决策C . 选择招聘渠道D . 选择招聘方法

[单选题]企业培训的第一步骤是（）A . 需求确认B . 培训计划C . 教学设计D . 培训反馈

[单选题]培训流程管理中的第一步是（ ）。A.制定培训计划B.分析培训需求C.落实培训前准备工作D.通知培训学员

[单选题]员工沟通的第一步是（）。A.信息传输B.形成概念C.选择与确定信息传输的语言、方法和时机D.信息利用

[单选题]培训流程的第一步是（）。A . 培训反馈B . 需求确认C . 培训计划D . 培训实施

[单选题]培训与开发的第一步是（）。A . 培训与开发的需求分析B . 培训与开发目标设定C . 培训与开发方法设计D . 培训与开发对象选取

[填空题] 制定培训规划的第一步是（）。

[单选题]培训与开发的第一步是（　）。A.培训与开发的需求分析B.培训与开发的计划制定C.培训与开发的实施D.培训与开发的效果评估

[单选题]员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。A .培训效果的转化B .培训结果的分析C .培训效果的评估D .员工培训的进行