员工沟通的第一步是（）。

[单选题]企业员工晋升的第一步是（）。A . 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请B . 部门主管提出晋升申请书C . 提出职位空缺报告D . 依据一定标准选择合适的晋升对象

[单选题]企业员工招聘的第一步是()A . 制订招聘计划B . 制订招聘决策C . 选择招聘渠道D . 选择招聘方法

[单选题]企业员工培训管理的第一步是（）。A .设置培训目标B .拟定培训计划C .培训计划的实施D . D.培训需要的确定E .培训机构的资历

[单选题]危机沟通的基本过程的第一步是（）A .分析情况，确立对策。B .深入现场，了解事实。C .安抚受众，缓和对抗

[单选题]实施员工满意度调查的第一步是（　）。A.确定调查目的B.获得员工的支持C.设计出科学有效的调查工具D.制定改进的行动计划

[多选题]员工绩效考评工作的第一步包括（）A.确定考评指标B.确定考评者C.确定被考评者D.确定考评方法E.确定考评时间

[单选题]（）是开始项目计划的第一步，（）是项目制定的第一步。A . 组建项目小组；责任分配B . 进行项目资源需求分析；规定项目职责范围C . 进行项目资源需求分析；责任分配D . 责任分配；规定项目职责范围

[单选题,B1型题] 第一步（）A . 窥阴器暴露出宫颈，消毒阴道、宫颈，钳夹宫颈前唇B . 取膀胱截石位，复查子宫大小及位置C . 探测宫腔深度，选择适宜IUD型号D . 常规消毒外阴阴道E . 放置IUD

[单选题]计划的第一步是( )。A．比较方案B．确定目标C．评估形势D．研究对象E．考虑制定计划的前提条件是

[单选题]控制的第一步是A．信息反馈B．建立标准C．明确目标D．衡量绩效E．纠正偏差