简要说明管理人员的选聘标准。

[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

[填空题] 管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。

[主观题]甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定？简要说明理由。

[问答题] 外部选聘管理人员有哪些优缺点？

[单选题]管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。A . 管理的欲望B . 冒险的精神C . 强健的体魄D . 沟通的技能

[单选题]管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（　）。A.管理的愿望B.强健的体魄C.勇于创新的精神D.较高的决策能力

[问答题] 管理人员选聘的程序及办法是什么？

[单选题]（）中管理人员的选聘是组织工作的重心。A . 人员配置B . 计划工作C . 组织设计D . 组织变革

[多选题] 国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。A .很好地贯彻公司全球战略方针B .有利于建立良好的社会关系C .节约人事成本D .降低政治风险E .有较强的国际企业管理经验

[主观题]简要说明业务管理系统。