A . 亲和需求
B . 成就需求
C . 尊重需求
D . 权力需求
E . 安全需求
[多选题] 麦克利兰的成就需要论包括()。A . 成就需要B . 权利需要C . 激励需要D . 亲和需要
[多选题] 根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A . 渴望被他人喜爱和接纳的需要B . 影响控制他人的需要C . 追求卓越、争取成功的需要D . 后天学习形成的E.造成职工满意的因素
[问答题] 麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点?
[单选题]麦克利兰的成就需要理论侧重于()A .社会起因的研究B .行为过程的研究C .需求层次的研究D .行为改造的研究
[单选题]麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。A . 权力需要B . 合群需要C . 自我实现需要D . 成就需要
[单选题]根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()A . 具有一定的冒险精神B . 踏实谨慎不冒风险C . 成就需要越强烈,其冒险性就越大D . 不达目的势不罢休
[多选题] 麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()。A . 关系B . 成就C . 成长D . 权力E . 生存
[单选题]下列属于麦克力兰的成就需要论的是()。A . 权力需求B . 社交需求C . 自我实现需求D . 尊重需求
[单选题]麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。A . 难度很高B . 难度较高C . 难度适中D . 难度偏低
[多选题] 麦克利兰的研究发现,具有强烈成就需要的人,具有以下品质()。A . 这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B . 这种人事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博C . 这种人不善于搞人际关系D . 这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈