简述赫赛与布兰查德的情景领导理论

[单选题]根据赫赛和布兰查德的研究，在员工比较成熟的情况下采取（）领导方式更有效。A . 推销B . 参与C . 授权D . 指示

[单选题]由科曼首先提出，后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为，有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论，告知属于的象限是（）。A .高关系低工作B .低关系低工作C .高关系高工作D .低关系高工作

[单选题]赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。A . 工作行为B . 工作的熟悉度C . 关系行为D . 下属的成熟程度

[单选题]赫塞一布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（　）。A.工作行为B.工作的熟悉度C.关系行为D.下属的成熟程度

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“高工作、高关系”式的领导是()。A．指导式领导B．推销式领导C．参与式领导D．授权式领导

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是（）。A.参与式领导B.授权式领导C.指导式领导D.推销式领导

[单选题]赫塞―布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（）。A . 下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任B . 这些人既有能力又愿意干让他们做的工作C . 这些人有能力却不愿意干领导者希望他们做的工作D . 这些人缺乏能力，但却愿意从事必要的工作任务；他们有积极性，但目前尚缺乏足够的技能

[单选题]赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（　）。A.下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任B.这些人既有能力又愿意干让他们做

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是（ ）。A．指导式领导B．推销式领导C．参与式领导D．授权式领导

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是（）。A.参与式领导B.授权式领导C.指导式领导D.推销式领导