A . 手段
B . 方式
C . 规则
D . 过程
[判断题] 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。A . 正确B . 错误
[判断题]激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。( )A.对B.错
[判断题]激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。()A.对B.错
[判断题]激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。( )A.对B.错
[判断题]激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。()A.对B.错
[判断题]激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。()A.对B.错
[判断题]激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。()A.对B.错
[判断题]管理者应善于识别下属未满足的需要,有针对性地设置目标,通过适当的激励措施和手段,满足下属的需要,并把下属的行为导向组织目标的实现轨道。( )A.对B.
[单选题]()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
[单选题]激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定的组织目标。A .管理方式B .行为方式C .活动方式D .工作方式