在管理中沟通的流向是指横向沟通。

[多选题] 在横向沟通中，消除沟通障碍的方法是（）。A . 树立内部客户理念B . 耐心倾听而不是自顾自地叙述C . 换位思考D . 选择有针对性的沟通方式

[单选题]在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）A．耐心倾听和叙述B．强调本部门的障碍与困难 C．忽视他人观点的倾向D．换位思考

[单选题]在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）A．耐心倾听和叙述B．强调本部门的障碍与困难C．忽视他人观点的倾向D．换位思考

[单选题]在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）A．耐心倾听和叙述B．强调本部门的障碍与困难C．忽视他人观点的倾向D．换位思考

[单选题]（）沟通是由管理者流向员工。A . 横向B . 上行C . 下行

[单选题]在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（　　）。A.轮状沟通B.环状沟通C.链状沟通D.Y型沟通

[判断题] 横向沟通属于非正式沟通。A . 正确B . 错误

[单选题]横向沟通（ ）。A．体现为部门之间和员工之问的沟通B．不存在上下级关系C．能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识D．能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦

[单选题]横向沟通（ ）。A．会存在直接的上下级关系B．不存在直接的上下级关系C．体现为部门间员工的沟通D．体现为领导、员工和部门之间的沟通

[单选题]横向沟通（ ）。A．体现为部门之间和员工之间的沟通B．不存在上下级关系C．能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识D．能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦