面试教官应掌握的面试实施技巧，包括（）。

[多选题]面试官应该掌握的面试实施技巧包括()A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以发表结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题

[单选题]（ ）可以是漫谈式的，面试教官与应聘者随意交谈。A．初步面试B．结构化面试C．诊断面试D．非结构化面试

[单选题]面试的实施技巧有（ ）。A．充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B．多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息C．对应聘者的回答进行总结和确认D．避免因个人偏见影响面试的效果E．倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

[试题]简述面试的实施技巧。

[多选题] 面试的实施技巧有（）。A . 充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B . 多听少说，善于提取要点C . 排除各种干扰D . 避免因个人偏见影响面试的效果E . 倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

[问答题] 简述面试的实施技巧。

[问答题]简述面试的实施技巧。

[多选题]面试的实施技巧有（）。A.充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B.多听少说，善于提取要点C.排除各种干扰D.避免因个人偏见影响面试的效果E.

[单选题]面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于()。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应

[多选题] 面试技巧主要包括（）A . 听B . 写C . 问D . 观E . 评