人力资源或财务部门的岗位应该安排（）的人员。

[多选题] 企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（）。A .年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理B .数据资料的管理和待遇的支付C .参加者的登记注册和退出计划管理D .年金的财务会计管理和精算评估E .定期向税务和监管部门提交报告和披露信息

[多选题] 企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（）A .年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理B .数据资料的管理和待遇的支付C .参加者的登记注册和退出计划管理D .年金的财务会计管理和精算评估E .定期向税务和监管部门提交报告和披露信息

[单选题]财务部门的主管人员被派到本公司或外公司人力资源部去做他的问题解决方案，这属于（）。A .决策学习B .评价中心技术C .辅导D .敏感性训练

[单选题]某企业将部门划分为生产部门、营销部门、研发部门、人力资源部门、财务部门，这种部门划分方法属于（）A.按产品划分部门B.按职能划分部门C.按顾客划分部门

[多选题] 金库管理中，计划财务部门负责（）及相关费用安排。A . 本外币现金调拨B . 会计核算C . 账款核对D . 限额管理E . 相关费用安排

[多选题]财务部门的的作用包括（　）。A.筹集资金B.分配的资金C.投资D.销售E.生产

[单选题]人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）A .管理制度B .管理过程、管理实践C .管理过程D .管理制度、管理过程、管理实践

[多选题] 下列属于财务部门职责的是（）。A . 提供投资计划。B . 负责编制工程竣工决算报告和报表。C . 组织有关部门撰写竣工决算报告情况说明书。D . 负责按管理级次和权限履行上报、分级审核审批手续，对竣工决算报告进行复核并批复。

[问答题]人力资源管理工作并非完全是由组织的人力资源管理部门来承担的。如果完全指望组织的人力资源管理部门以及专职的人力资源管理人员来承担组织的全部人力资源管理活

[多选题]狭义的人力资源规划包括人员（  ）。A.培训计划B.补充计划C.配备计划D.薪酬计划E.晋升计划