对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（）①估服务②质量保证③策略提醒④内容把关⑤检验证件

[单选题]下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）A . 了解用人单位有关情况B . 为已招聘人员办理招聘备案手续C . 对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员D . 为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务

[单选题]公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）A . 职业指导和职业介绍B . 就业政策法规咨询C . 代理招聘服务D . 办理就业登记、失业登记等

[单选题]对用人单位的招聘广告进行审核时，下列哪项做法不妥？（）A . 了解用人单位的招聘需求B . 根据需求选择媒体类型C . 集中时间轰炸式宣传D . 把握住“形象效应”

[单选题]帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）A . 招聘成功的可能性分析B . 介绍招聘方式的种类C . 组织落实招聘计划D . 确定合理的招聘方式

[单选题]船员服务机构向船员用人单位或者船员用工单位提供船员服务，签订的船舶配员服务协议应当明确（并告知有关船员）：（）.①船员的劳动报酬②工作时间和休息休假③工作福利待遇及支付方式④违反协议的责任A . ②③④B . ②④C . ①②③④D . ①②④

[问答题] 为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤

[判断题]ATM是支持多种业务的传送平台，能够提供服务质量保证。（）A.对B.错

[单选题]下列不属于保安服务外部质量保证内容的是（）A .服务标准B .服务规模C .工作业绩评价D .服务质量评价

[单选题]就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的（）和有效配置A . 合理流动B . 合理调动C . 有序活动D . 有序发展

[单选题]IT服务管理是如何保证IT服务提供的质量？A.通过将内部和外部的客户与提供商之间的协定记录进正式的文档。B.通过定立通用的可接受的服务级别标准。C.通