对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（）。

[单选题]对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是（）。A . 企业销售记录B . 销售报告C . 顾客调查D . 与其他销售人员交谈

[多选题] 销售人员的资料来源（）A .销售人员销售报告B .企业销售记录C .客户意见D .企业内部其他员工意见E .购买所得

[单选题]对烟叶调拨销售环节检查时应收集的经营资料主要有烟叶销售合同信息、调拨单信息、（）、烟叶发出准运证的开具情况等。A .烟叶调拨收购合同B .烟叶货款结算凭据C .财务报表D .收购企业资质证明

[单选题]在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）A . 客观性原则B . 全面性原则C . 公开、公平原则D . 经常性原则

[单选题]对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的（ ）A．及时性B．准确性C．全面性D．一致性

[单选题]评估时，最基本、最重要的收集资料的方法是()A .阅读门诊病历B .阅读住院病历C .观察D .交谈E .护理体检

[单选题]对培训需求信息进行需求分析时，最重要的是确保信息的（ ）A．及时性B．准确性C．全面性D．一致性

[填空题] （）调查是收集客户信息的重要来源。

[多选题]对企业价值进行评估时，一般需要收集的信息资料包括（　　）。A.被评估企业的业务、资产、财务、人员及经营状况资料B.被评估企业经营计划、发展规划和收益预

[单选题]资料收集的总体要求中最重要的是（ ）。