A .销售人员销售报告
B .企业销售记录
C .客户意见
D .企业内部其他员工意见
E .购买所得
[多选题] 销售人员考核资料的主要来源包括()。A . 销售人员销售报告B . 产品供应商意见C . 企业销售记录D . 企业内部其他职员意见
[多选题]销售人员考核资料的主要来源有( )。A.销售人员销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.企业内部其他职员意见
[多选题]销售人员考核资料的主要来源有( )。A.销售人员的销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.企业内部职员意见
[单选题]销售人员考核资料的主要来源不包括( )。A.销售人员的销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.竞争对手的意见
[单选题]关于考核销售人员的资料来源的说法,错误的是( )。A.销售人员的销售报告B.企业销售记录C.行业统计年鉴D.企业内部职员意见
[单选题]对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。A . 顾客意见B . 企业的销售记录C . 销售报告D . 企业内部员工的
[问答题] 确定受聘销售人员来源时需考虑的因素有哪些?
[多选题] 个人理财业务销售人员应妥善保管的资料有()。A . 个人投资者风险承受能力评估问卷B . 产品说明书C . 理财产品协议D . 理财产品认购申购委托书
[单选题]某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人员,据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X去年商场现有销售人员40名若今年商场计划实现销售额1000万元,则商场需新招聘销售人员()人A . 10B . 11C . 50D . 51
[单选题]对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是()。A . 企业销售记录B . 销售报告C . 顾客调查D . 与其他销售人员交谈