根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（）。

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（ ）。A．劳动合同条款对自己不利的B．法定节假日安排加班的C．工作环境不舒适的D．用人单位拖欠工资的E．用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（ ）。A．劳动合同条款对自己不利的B．法定节假日安排加班的C．工作环境不舒适的D．用人单位拖欠工资的E．用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（　　）。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适

[多选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人

[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（　　）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.在规定的医疗

[B单选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.在规定的医疗期

[多选题]《劳动合同法》规定，企业违法，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬C.未依法

[多选题] 根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。A . 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件B . 劳动者被依法追究民事责任的C . 劳动者轻微违反用人单位规章制度的D . 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

[多选题]根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究民事责任的C.