与传统管理模式相比，学习型组织在资源和集中点上表现为（）。

[单选题]与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。A .扁平化、分权和团队协作B .扁平化、集权和团队协作C .垂直、集权和个人D .垂直、分权和个人

[多选题] 公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是A . 通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会B . 促进探讨和对话C . 鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统D . 学习共享系统的沟通形式是无限的E . 促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

[主观题]简答供应链管理模式与传统管理模式的区别。

[问答题] 简答供应链管理模式与传统管理模式的区别。

[问答题] 什么是传统管理模式？

[多选题] 传统管理模式的弊端在于（）。A . 凭经验管理B . 重视人的现有能力而忽视其发展潜力C . 以人为本，不注重制度规则的建设和完善D . 重视物质因素而忽视人力因素的作用E . 方法陈旧

[问答题] 供应链管理与传统管理模式的区别何在？

[单选题]从组织结构的特征来看，传统管理模式的组织结构是（）。A . 二级分散控制B . 多级逐步控制C . 多级递阶控制D . 一级总体控制

[单选题]传统管理模式的致命弱点是（）。A . 适应品种变化的能力很差B . 纵向一体化C . 物资流技术落后D . 信息流不畅通

[单选题]传统管理模式的特点不包括（）。A . 项目施工阶段的管理协调不可独立出来B . 技术基础是线性顺序法C . 特别适用于项目各个阶段需要严格逐步审批的情况D . 业主只进行一次施工招标并与一个施工单位签订施工总承包合同