A . 讨论法
B . 角色扮演法
C . 演示法
D . 讲演讲授法
[多选题] 常用的员工培训方法有()。A . 设置“助理”职位B . 岗位轮换C . 角色扮演法D . 讨论法E . 案例研究法
[单选题]在物业服务企业常用的培训方法中,()是物业服务企业培训中常用的培训方式。A . 课堂教学法B . 现场教学法C . 远程网络教学法D . 师徒式培训法
[单选题]培训评估中最常用到的方法是( )A.观察法B.测试法C.问卷调查法D.情境模拟测试
[单选题]适于确定刚进入企业员工培训需求的方法是( )。A.绩效分析法B.目标管理法C.任务分析法D.角色分析技术
[多选题] 物业服务企业培训方法有很多,常用的培训方法有()。A . 课堂教学法B . 现场教学法C . 师徒式培训法D . 远程网络培训法E . 一对一式培训法
[单选题]下列员工招聘测验方法中,最常用的是()A . 心理测试B . 情景模拟考试C . 面试D . 能力测试
[单选题]下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A . 心理测试B . 情景模拟考试C . 面试D . 能力测试
[单选题]下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验
[单选题]下列员工招聘测验方法中,最常用的是( )。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验
[单选题]下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验