实施员工培训开发规划的内容包括()。

[单选题]员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A . 首要环节B . 关键环节C . 重要基础D . 最后环节

[多选题] 企业员工培训开发规划的制订包括（）。A . 全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B . 确立企业员工培训开发的总目标和总任务C . 初步拟订企业员工的培训开发规划草案D . 将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E . 人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

[多选题] 制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。A . 设计培训开发课程B . 时空方式方法选择C . 设施设备资源配置D . 选定师资教材课件E . 确定组织机构主管

[多选题] 员工培训开发实施管理系统包括（）等。A . 企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B . 各项管理制度的制定与执行C . 培训开发的实施计划、细则、方案的制订D . 贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E . 培训经费的预算、核算与决算

[单选题]员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。A .招聘方案B .培训对象C .学员规模D . D.培训费用

[多选题]企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。A.文化保障B.制度保障C.环境保障D.人员保障E.风险防范

[问答题] 员工培训规划的实施步骤是如何？

[单选题]从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A.对象B.期限C.标准D.内容

[多选题] 制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。A . 设计培训开发课程B . 时空方式方法选择C . 设施设备资源配置D . 选定师资教材课件E . 确定组织机构主管

[多选题] 员工培训开发系统包括（）。A . 培训开发需求的分析与确定B . 培训成果的转化及培训评价和反馈C . 培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D . 培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施E . 培训开发规划的制定