薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

[判断题] 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。A . 正确B . 错误

[多选题]薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整

[多选题]薪酬日常管理是由（）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整

[多选题]薪酬日常管理是由（）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。[2015年11月三级真题]A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调

[单选题]在薪酬系统中强调金钱薪酬，而忽视非金钱奖励的称之为（）。A . 业绩优先B . 福利优先C . 工资优先D . 物质优先

[单选题]员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。A . 公开化B . 开放化C . 公平化D . 平等化

[单选题]（）不属于薪酬日常管理的内容。A． 薪酬调查B． 薪酬调整C． 适时计算D． 制定薪酬制度

[单选题]薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A . 职位工资B . 绩效薪酬C . 各种津贴补贴D . 社会福利和保险

[单选题]依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）A . 薪酬的整体性调整B . 薪酬的个体性调整C . 薪酬的物价指数调整D . 薪酬水平的调整

[单选题]薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。A .敏感B .复杂C .动态D .跟踪