从证实员工违规之日起，解除劳动合同应在＿＿内作出，其他处分或处理应在＿＿内作出；（）

[主观题]被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起（）天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。

[判断题] 处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。（）A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位和劳动者确定劳动关系后，应在用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.一个月B.两个月内C.三个月内D.半年内

[单选题]处理决定应从认定员工违规行为之日起（）内作出，特殊情况不超过五个月。A .三个月B .二个月C .一个月D .15天

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起（）内作出受理或不予受理的决定。A.3日B.5日C.7日D.10日

[单选题]审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。A . 二B . 三C . 四D . 五

[单选题]员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。A . 10B . 20C . 30D . 40

[单选题]未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A . 15日B . 30日C . 45日D . 60日

[单选题]自受理申请之日起（）内作出审批决定。A . 10日B . 20日C . 30日D . 40日

[单选题]卫生行政机关对符合受理医疗机构设置或医师执业注册的，应在受理申请之日起（）内作出卫生许可决定。A . 7日B . 10日C . 20日D . 30日