员工考核有很多内容，员工的工作效率及效果，包括员工完成工作的数量、质量、效率及为企业所作的贡献属于考核内容的（）。

[判断题]实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。（）A.对B.错

[判断题]实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。（）A.对B.错

[判断题]实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。（）A.对B.错

[填空题] 厨房内的环境温度和湿度对厨房员工的工作效率有很大的影响，为提高工作效率，在冬季厨房内较适宜的温度应控制在（），在夏天时厨房内较适宜的温度应控制在（），相对湿度不应超过（）

[单选题]研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（ ），所以，人才招聘工作十分重要。A．3倍B．4倍C．5倍D．6倍

[单选题]研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（ ），所以，人才招聘工作十分重要。A．3倍B．4倍C．5倍D．6倍

[单选题]（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。A . 高层管理人员B . 中层管理人员C . 基层管理人员D . 专业技术人员

[单选题]有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。A .绩效管理计划B .绩效标准C .绩效考核与评价D .绩效沟通

[单选题]工作业绩是工作行为所产生的结果，主要包括员工完成工作的数量、质量，以及为组织做出的贡献。在考核销售员时，下面哪一项不是工作绩效（）A .年销售额B .业务能力C .货款回收率D .顾客满意度

[单选题]开发软件时对提高开发入员工作效率至关重要的是A．操作系统的资源管理功能B．先进的软件开发工具和环境C．程序入员的数量D．计算机的并行处理能力