分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（）

[单选题]（）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A.工作岗位调查B.工作岗位研究C.工作岗位写实D.工作岗位评价

[多选题] 工作岗位分析信息的来源（）A . 书面资料B . 任职者的报告C . 同事的报告D . 直接的观察E . 同行的资料

[单选题]工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。A . 任务分析B . 岗位分析C . 抽样调查D . 全面调查

[单选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告

[单选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告

[多选题]工作岗位分析信息的主要来源有()。A.直接观察B.事件访谈C.工作日志D.同事的报告E.书面资料

[单选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ） .(A) 直接观察(B) 事件访谈(C) 工作日记(D) 书面材料(E) 同事报告

[单选题]工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是（ ）。A．人员因素 B.职务因素 C.薪酬因素 D.环境因素

[单选题]工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析

[单选题]工作岗位分析信息的主要来源，不包括（）。A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析