A .各个项目部与配属人员责权明确,直面项目任务,管控易于落实
B .上一级组织系统已设立了职能机构,往往成为一层事业部式的管理组织
C .项目管理统筹负责人对项目的管理往往需通过多个内设的职能机构完成
D .项目部与各职能部联合管理同一项目
E .上一级组织已在该系统层面设立了专业分工细化的职能部门
[单选题]职能式组织结构的优点包括( )。A.团队中各成员无后顾之忧B.有利于公司管理的连续性C.项目管理有权威性D.项目的团队成员易产生事业感与成就感E.有利于提高专业技术问题的解决水平
[单选题]职能式组织的优点不包括()。A .专业人员工作稳定,流动性低,人力资源管理成本低B .专业管理人员往往可以同时参与多个项目的管理,资源占用与浪费少C .每一职能部门与内设每一岗位的专业水平较高D .可发挥项目部门的统筹协调及现场密切跟踪作用
[单选题]职能式组织的缺点不包括()。A .参与同一项目管理的体系复杂,多头负责,较难在不同职能部门与专业岗位问协调B .项目管理业绩的考核较为困难C .兼职人员对项目动态的关注不足,不易严密及时管控D .管理责任难于清晰,责任追究可能困难
[多选题]职能式组织结构的优点不包括( )。A.团队中各成员无后顾之忧B.有利于公司管理的连续性C.项目管理有权威性D.项目的团队成员容易产生事业感与成就感E
[多选题] 职能式组织结构的缺点主要包括()。A . 项目管理没有正式的权威性B . 不利于公司项目发展与管理的连续性C . 项目团队成员在项目后期没有归属感D . 项目团队中的成员不易产生事业感与成就感E . 对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人来说,不容易安排好在各项目之间投入力量的比例
[多选题] 项目式组织的特征包括()。A .每个团队成员均只有一个上级,上级对下级的管理是直接的B .在面临项目管理任务时,同时设立了分别的项目管理部门C .上一级组织系统对项目进行管理的组织关系明确、责任界定清晰D .团队成员与上级之间是一种直线的命令式关系E .项目的上一级组织的管理规模较大,存在利用管理规模效益的可能
[多选题] 职能式组织结构的缺点()。A .职能部门之间协调有难度,职能经理容易从部门利益出发考虑问题B .参与项目人员项目职责意识淡薄,其工作重心往往仍在职能部门C .职能式组织结构适用执行组织的“内部项目”或较小的项目D .以上都不是
[多选题]职能式组织的缺点有( )。A.体系复杂B.体系简单C.专业间较难协调D.专业间较易协调E.多头负责
[问答题] 简述组织职能式结构的特点。