“个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（）阶段的特点。

[判断题] 在团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例。A . 正确B . 错误

[多选题] 任何项目团队的建设和发展都需要经历（）阶段。A . 形成阶段B . 震荡阶段C . 规范阶段D . 辉煌阶段

[单选题]平衡个人与团队的关系需要（）。A .充分发挥个人的优势和潜能；B .不与队友发生冲突；C .只考虑团队利益；D . D.忽视自己在团队中的定位。

[填空题] 为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是（）

[单选题]为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是（）。A . 阐明问题B . 作出决定C . 建立选择标准D . 提出多个解决方案

[单选题]为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是（）。A . 需要明确决策的原因和必要性B . 在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息C . 对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的D . 需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的

[多选题] 组织需要团队的原因有（）。A .解决复杂的问题B .解决问题需要多种技巧C .团队管理需要人员少D .通过参与和决策提高士气和责任感E .有效解决跨部门的问题

[单选题]每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A . 个人目标和团队目标服从组织目标B . 个人目标、团队目标和组织目标相同C . 个人目标、团队目标与组织目标没关系D . 团队目标服从个人目标和组织目标

[单选题]了解团队所处的阶段后，就需要采用-定的方法使团队早日成熟，下面阶段对应正确的是（）A . 规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B . 形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C . 成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D . 搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

[问答题] 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：