A .公司的政策和管理
B .薪水和工作条件
C .人际关系
D .以上都是
[单选题]双因素理论中的激励因素是( )。A.工作条件B.工作的认可C.人际关系D.工作监督
[单选题]双因素理论中的激励因素是()。A . 工作条件B . 工作的认可C . 人际关系D . 工作监督
[问答题] 需要层次理论、双因素理论等激励理论?
激励相容-理论激励理论运用,主要是激励相容,激励有效性,公平理论
[填空题] 激励理论主要有激励需求理论、激励()理论和激励目标理论。
[填空题] 激励的理论主要有激励的()理论、激励的过程理论和激励的目标理论。
[填空题] 激励的理论主要有激励的需求理论、激励的()理论和激励的目标理论。
[多选题] 根据双因素理论,以下属于激励因子的有()。A .工作成就感B .薪酬水平C .工作责任D .企业政策E .人际关系
[单选题]双因素理论中,认为激励因素主要与()有关A . 工作条件和工作环境B . 激励措施与激励方法C . 工作内容和工作本身D . 工作业绩与工作效率