李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（）。

[单选题]部门经理给下属传达工作任务属于（）。A .下行沟通B .平行沟通C .上行沟通D . D.其它

[单选题]李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他没有注意好（）之间的平衡。A . 工作和维持工作能力B . 任务、团队和个人C . 思考和行动D . 工作效果和工作效率

[主观题]我们应该努力地完成一切人民交给我们的任务。

[单选题]（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具

[填空题] 管理的本质就是（），完成工作任务，达到预期效果。

[单选题]群体通常会明确地告诉其成员：他们应该如何努力地工作，应该怎样去完成自己的工作任务，应该达到什么样的产出水平，应该怎样与别人沟通等，这属于规范类型中的（

[单选题]假如你是一名项目经理，准备制定一份工作任务书以便向团队成员布置工作任务，可以帮助你更加有效地完成这项工作的参考要点是（）。①解释项目的目标和每个单项的目标；②明确承担的责任；③明确参与人员需要具备哪些知识、技能要求；④明确绩效标准和指标。A .①②③B .②③④C .①②④D .①③④

[判断题] 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A . 正确B . 错误

[问答题] 前厅部经理的工作任务是什么？

[问答题] 论述企业信用管理经理的工作任务。