保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。

[判断题] 保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）A . 正确B . 错误

[单选题]赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。A . 得不到没有满意,也未必不满意B . 得不到则满意,得到也未必满意C . 得不到则不满意,得到则没有不满意D . 得不到则不满意,得到则满意

[单选题]在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A．激励因素B．保健因素C．环境因素D．人际因素E．情绪因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A .激励因素B .保健因素C .积极因素D .消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（　）。A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[判断题] 赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。A . 正确B . 错误

[单选题]下列各项，不属与发病有关的外环境因素是A．地域因素B．气候因素C．工作环境D．生活环境E．精神状态

[单选题]下列不属于保健因素的是（）A . 人际关系B . 薪金C . 责任感D . 工作条件