关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。

[单选题]关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A . 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B . 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C . 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D . 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作

[单选题]关于X理论，说法不正确的是（）。A . 信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰B . 信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责C . 信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作D . 信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作

[单选题]关于X理论与Y理论，正确的表述是（）A .Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的B .X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合C .Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥D .X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制

[单选题]关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A．X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B．X理论认为人不愿工作C．Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D．Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E．Y理论认为人是喜欢工作的

[名词解释] X理论和Y理论

[单选题]关于Y理论，说法正确的是（）。A . 信仰Y理论的人认为工作是人的天性B . 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C . 信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励D . 信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作

[单选题]关于期望理论，说法不正确的是（）。A . 期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感B . 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C . 期望理论的第一级结果是绩效水平提高D . 期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可

[单选题]关于预期理论说法不正确的是（ ）。A．预期理论假定对未来短期利率的预期可能影响市场对未来利率的预期B．根据是否承认还存在其他可能影响远期利率的因素，可以将预期理论划分为完全预期理论与有偏预期理论C．上升的收益率曲线意味着市场预期短期利率水平会在未来下降；水平的收益率曲线则意味着预期短期利率会在未来保持不变；而下降的收益率曲线意味着市场预期短期利率水平会 在未来上升D．有偏预期理论认为市场是由短期投资者所控制的，一般来说远期利率超过未来短期利率的预期

[单选题]有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（）A . ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B . ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C . ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D . 需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

[单选题]下列关于股利理论的说法不正确的是（ ）。A．MM理论是建立在完全市场理论之上的B．股利重要论认为投资者更喜欢现金股利，而不愿意将收益留存在公司内部C．所得税差异理论认为企业应当采用高股利政策D．根据代理理论可知，较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本