周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。

[单选题]六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。A . 中立和客观B . 警示与批判C . 乐观与肯定D . 整体与控制

[单选题]六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A . 警示与批判B . 乐观与肯定C . 创新与改变D . 情感与感觉

[单选题]六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。A . 创新与改变B . 中立与客观C . 警示与批判D . 整体与控制

[填空题] 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

[单选题]六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。A . 带上不同的帽子再思考B . 用六种不同的思考方式思考C . 思考前必须要有帽子D . 根据颜色的不同来思考

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。A . 中立与客观B . 警示与批判C . 情感与感觉D . 乐观与肯定

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。A . 整体与控制B . 创新与改变C . 乐观与肯定D . 情感与感觉

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A . 乐观与肯定B . 中立与客观C . 警示与批判D . 整体与控制

[单选题]根据六顶帽子思考法，控制整个思考过程的人是戴（）的人。A . 黑帽子B . 黄帽子C . 红帽子D . 蓝帽子

[填空题] 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）