A . 推迟冲突的解决
B . 虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获
C . 因为没有争论,所以结果可能很差
D . 能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间
[单选题]协作是面临冲突时可采取的方式之一。关于协作的方式,说法正确的是()A . 虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获B . 能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间C . 可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能较耗时D . 因为没有争论,所以结果可能很差
[单选题]对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对抗的方式,说法正确的是()。A . 只能推迟冲突的解决B . 因为没有争论,所以结果可能很差C . 能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间D . 虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获
[单选题]折中是面临冲突时可采取的方式之一。关于折中的方式,说法正确的是()。A . 推迟冲突的解决B . 因为没有争论,所以结果可能很差C . 能快速取得最佳结果D . 虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获
[单选题]回避是面临冲突时可采取的方式之一。关于回避的方式,说法正确的是()。A . 因为没有争论,所以结果可能很差B . 推迟冲突的解决C . 虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获D . 可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能较耗时
[判断题] 在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。A . 正确B . 错误
[填空题] 处理冲突的行为意向有竞争,协作、回避、迁就和()。
[单选题]在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()A .高合作、高坚持B .高合作、低坚持C .低合作、高坚持D .低合作、低坚持
[问答题] 语译题:但迁就既碍于病情,不迁就又碍于人情,有必不可迁就之病情,而复有不得不迁就之人情,且奈之何哉!