A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
[单选题]属于内容型激励理论的有A.公平理论B.人类需要层次理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要理论
[问答题] 需要层次理论、双因素理论等激励理论?
[问答题] 需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示?
[单选题]马斯洛需要层次理论中的( )需要属于双因素理论中的激励因素。A.生理B.安全C.社交D.自我实现
[单选题]马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素理论中的激励因素。A .生理 B .安全 C .社交 D . D.自我实现
[单选题]下列属于行为改造激励理论的是()。A . 需要层次理论B . 期望理论C . 双因素理论D . 强化理论E . 公平理论
[单选题]下列属于行为改造激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论
[单选题]马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。A . 内容型B . 过程型C . 调整型D . 目的型
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列属于行为改造型激励理论的是()A . 需要层次理论B . 期望理论C . 双因素理论D . 强化理论E . 公平理论
[单选题]下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论