马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。

[单选题]马斯洛需要层次理论中的（　）需要属于双因素理论中的激励因素。A.生理B.安全C.社交D.自我实现

[单选题]马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。A . 内容型B . 过程型C . 调整型D . 目的型

[多选题]马斯洛的需要层次理论中，满足（）主要依靠内在因素。A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.自尊需要E.自我实现需要

[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的( )。A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

[单选题]比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）A . 自我实现与自尊需要B . 社交需要与安全需要C . 生理需要与安全需要D . 自尊与社交需要

[多选题] “双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。A . 生理需要B . 安全需要C . 社交的需要D . 尊重的需要E . 自我实现的需要

[多选题]“双因素理论”中的保健因素对应于马斯洛需求层次理论中的（　　）。A.生理需要B.安全需要C.社交的需要D.尊重的需要E.自我实现的需要

[多选题] 马斯洛需要层次理论中包括（）A .安全需要B .劳动的需要C .尊重的需要D .自我实现的需要

[单选题]马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?A . 内容性激励理论B . 过程性激励理论C . 强化性激励理论D . 归因性激励理论