当前位置： 找题吧 >  第五章薪酬管理 助理人力资源管理师三级
[多选题]

制定薪酬计划程序的要点有（）

A . 科学量化地评价岗位

B . 确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构

C . 通过市场薪酬调查，比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平

D . 了解企业的财力状况与人力资源规划

E . 对企业的各岗位的薪酬水平进行调整

参考答案与解析：

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