关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（）。

[单选题]制定薪酬计划的方法有()种A .一种B .二种C .三种D .四种

[单选题]制定薪酬计划的方法包括( )。A．从下而上法B．从上而下法C．由内到外法D．零基预算法E．化整归零法

[单选题]制定薪酬计划的方法包括（ ）。A．从下而上法B．从上而下法C．由内到外法D．零基预算法D．化整归零法

[多选题] 制定薪酬计划的方法包括（）。A .从下而上法B .从上而下法C .由内到外法D .零基预算法E . D、化整归零法

[多选题]制定薪酬计划的方法包括（）。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法

[多选题]制定薪酬计划的方法包括()。A.从下而上法B.由内到外法C.从上而下法D.零基预算法E.化整归零法

[多选题]下列关于制定接待计划的表述中，正确的有（　　）。A.接待计划是组团旅行社向接待旅行社发出的旅游团队或游客旅游活动的契约性文件B.在安排交通时，为节省费

[多选题] 制定薪酬计划的方法有两种，它们是（）。A . 从内而外法B . 从上而下法C . 从下而上法D . 从外而内法E . 从简而繁法

[单选题]制定薪酬计划所需的资料有( )。A．物价变动的资料B．市场工资水平C．绩效管理制度D．企业的财务状况E．员工薪酬的基本资料

[多选题] 制定薪酬计划程序的要点有（）A . 科学量化地评价岗位B . 确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构C . 通过市场薪酬调查，比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平D . 了解企业的财力状况与人力资源规划E . 对企业的各岗位的薪酬水平进行调整